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护士提升副高需要什么要求?

2024-11-13 15:24:48 | 专科高校在线

小编今天整理了一些护士提升副高需要什么要求?相关内容,希望能够帮到大家。

本文目录一览:

护士提升副高需要什么要求?

护士怎样才能评上副高职称?

护士考副高职称需要:学历及工龄、科研能力、综合素质等条件。

1、学历要求。

本科及以上学历,专业为护理学或相关学科,同时应该通过国家承认的护士资格考试。 工龄要求:具备大专及以上学历的护士需要有6年以上护理工作经验,本科及以上学历的护士需要有4年以上护理工作经验。

2、科研能力。

在医疗卫生领域取得过一定的成绩,具备一定的科研能力和研究经历。拥有论文、获奖证书、专利等科研成果是评判护士是否具备副高职称的重要标准之一。教学能力:具备一定的教学能力和教学经验,能够在护理专业领域内进行授课和指导学生。

3、综合素质。

素质高、品德好、职业道德规范,能够在工作中严格遵守医德医风,保护患者的合法权益。护士考副高职称需要在专业知识、工作经验、科研能力、教学经验和综合素质等方面具备一定的要求,同时需要参加国家或地方组织的考试,经过审核和评审后才能获得副高职称的认定。

以考护士副高职称注意的事项: 专科高校在线

1、了解考试内容和要求。

要认真阅读国家有关护理副高职称考试的相关规定和要求,包括考试科目、时间、申报条件、评审标准等内容,了解考试的重点和难点,制定科学的备考计划。

2、加强学习和科研能力。

护理副高职称考试是对护理人员综合能力的考核,要尤其关注学术研究、科研成果等方面的综合能力,积极参加学术会议、研讨会、论文发表等活动,提升自身的专业知识和水平。

3、注重经验积累。

护理副高职称评审标准对工作经验有较高的要求,护理人员要注重工作实践经验的积累,尤其是在临床护理和护理管理方面要有足够的经验和实践成果。

护士提升副高需要什么要求?

护士副高级职称申报条件

符合下列条件之一,就可以申报高级(副高)职称:
1、博士研究生毕业后,取得中级任职资格,并从事中级工作两年以上。
2、硕士研究生毕业后,从事本专业技术工作八年以上,取得中级任职资格,并从事中级工作五年以上。
3、大学本科毕业后,从事本专业技术工作十年以上,取得中级任职资格,并从事助理研究员工作五年以上。
4、参加工作后取得本专业或相近专业的上述相同学历,从事本专业技术工作达到上述规定的相应年限,取得中级任职资格,并在职后取得达标学历后从事中级工作五年以上。
延展阅读:
①高级职称是职称中最高级别,分正高级和副高级。
②职称最初源于职务名称,理论上职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力,以及成就的等级称号,是反映专业技术人员的技术水平、工作能力。
③就学术而言,它具有学衔的性质;就专业技术水平而言,它具有岗位的性质。
④专业技术人员拥有何种专业技术职称,表明他具有何种学术水平或从事何种工作岗位,象征着一定的身份和地位。

护士提升副高需要什么要求?

护士提升副高需要什么要求?

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县(区)卫生局、管委会社会事业局、市直医疗卫生单位、厂矿职工医院、股份制医院、民营医院:
依据省卫生厅《关于做好2019年卫生高级职称申报职业的告诉》(赣卫人字〔2019〕19号)门槛,现就做好2019年卫生系列高级职称申报职业有关事项告诉如下:
一、申报要求
(一)正高申报要求
1、大学本科以上学历毕业后,受聘副高级卫生专业技术职务满5年。
2、大学普通班毕业后,受聘副高级卫生专业技术职务满7年。
(二)副高申报要求
1、取得博士学位后,受聘中级卫生专业技术职务满2年。
2、大学本科以上学历毕业后,受聘中级卫生专业技术职务满5年。
3、大学普通班毕业后,受聘中级卫生专业技术职务满5年。
4、大学专科毕业后获得本科以上学历(专业分歧或相近专业),受聘中级卫生专业技术职务满7年。
5、1970年底以前大专毕业,受聘中级卫生专业技术职务满5年。
6、1984年底以前大专毕业,受聘中级卫生专业技术职务满7年。
7、护理专业中专毕业后,从事临床护理职业25年以上,并获得护理专业的大专以上学历,受聘主管护师5年以上,可申报副主任护师任职资格。
(三)破格申报要求
不具有申报高级技术资格规则的学历(或学位),任现职必需满5年;具有规则的学历(或学位),除下列人员外任现职必需满3年。
1、任现职以来,取得过政府创造一、二等奖;自然迷信一、二等奖;迷信技术提高一、二等奖以及省迷信技术提高一等奖者,破格提升正高职称的专业技术人员。
2、任现职以来,取得过政府创造三等奖;自然迷信三、四等奖;迷信技术提高三等奖以及省迷信技术提高二等奖者,破格提升副高职称的专业技术人员。
3、具有博士学位者。
二、报送评审资料门槛
(一)送评资料:《专业技术资格审查表》1份,《专业技术资格评审表》3份,《专业技术资格送审表》15份,任现职以来的专业技术职业业绩材料(装订成册),《团体业务自传》15份(破格、挂编人员提供),新余市申报提升专业技术职称人员汇总表(由单位填报)1份。
(二)资料门槛
1、业绩资料必需提供原件,复印件不作为评审根据。提供的论文须宣布在有政府一致规范刊号(“CN”或“ISSN”)的杂志上,以书号(“ISBN”)代刊号的论文集上刊登的文章仅作参考,宣布在合法刊物和增刊上的论文不作为评审根据。
2、申报评审的专业必需填写清楚,如外科、外科、妇产科等,不能统称为医疗。
3、《专业技术资格审查表》和《专业技术资格评审表》上的设区市(主管部门)一栏,必需填写设区市(主管部门)全称,并标明设区市(主管部门)代码。
4、《专业技术资格审查表》和《专业技术资格评审表》不可复制,《专业技术资格送审表》可复制,但不得改动表格式样与大小。
(三)资格审查
市直医疗卫生单位申报人员资格集中审查时刻为2019年7月27日至28日;县(区)属医疗卫生单位、厂矿职工医院、股份制医院、民营医院申报高级专业技术资格评审资料,按原来规则的顺序和渠道送审。
三、有关职称政策调整
(一)重新确定相关终算时刻。从这年起,凡申报提升专业技术资格的人员,其资历、业绩和年龄等终算时刻均为当年7月31日。申报专业技术资格人员的学历、专业技术资格、聘任年份、外语免试年龄等均按周年计算。申报人员所提供的职业量,论文论著、科研课题和获奖效果等职业业绩,必需是申报人员任现职以来至资历终算时刻内所获得的。
(二)对不同系列资格转换从严控制。职业岗位性质未发作变化的专业技术人员,准绳上不实行系列转换评审。如确因职业岗位发作变化,需要转换系列的专业技术人员,当年可以先申报转换评审现岗位所对应系列的同级专业技术资格,第二年再申报提升高一级专业技术资格。凡政府实行以考代评的专业,不得经过评审或系列转换方式获得资格。
(三)从这年起,我省提升高级统计师资格实行考评结合方式。
(四)从这年起,我省医古文和古汉语实行并卷考试。
四、其他有关成绩
(一)依据《江西省卫生厅关于印发〈关于城市卫生技术人员提升前到基层活期效劳的若干意见〉的告诉》(赣卫人发[2003]19号),凡县(市)级以上医疗卫活力构申报临床、口腔、公卫、中医类别副主任医师任职资格的专业技术人员,任现职期内,必需到乡村或基层累计效劳时刻满一年,申报时提供《江西省城市医生到县级卫活力构或乡镇卫生院效劳鉴定表》(附件1)原件。对到乡村或基层累计效劳时刻未满一年的申报人,可先申报副高资格,但评审经过后暂不批复,等到基层效劳时刻满一年并考核合格后再批复,资格起算时刻为评委会评审经过之日。
(二)凡申报高级专业技术资格的人员,必需首先向单位提出请求,由单位对申报人员任现职以来的职业品德与职业质量状况停止评价,评价时对照《江西省卫生高级专业技术资格申报人职业品德与职业质量评价表》(附件2)停止逐项评分,实事求是评出申报人平常的职业分数成绩,评委会评审时将结合申报人平常的职业分数成绩停止综合评审。凡未完成评价的人员不能申报。
(三)2019年高级“人机对话”考试合格证这年依然无效,对持有2019年高级“人机对话”考试合格证的破格申报人员仍实行辩论评审。
(四)这年卫生高级“人机对话”考试合格规范为:正常申报人员的合格规范60分;破格申报人员的合格规范70分;在乡镇卫生院职业并正常申报人员的合格规范55分;在乡镇卫生院职业并破格申报人员的合格规范60分。
卫生高级“人机对话”考试分数成绩可在江西卫生人才人事网()上查询,考试分数成绩当年无效。
(五)申报临床、口腔、公卫、中医类专业技术资格人员,必需提供执业医师资格证复印件,申报护理专业技术资格人员必需提供执业护士资格证复印件,复印件须由所在单位人事部门签章。
(六)申报人未按本文门槛报送业绩资料原件的,高评会开评后不再告诉补送资料,贻误评审责任由申报人团体承当。
(七)各单位要严肃仔细地组织好职称申报职业,仔细审核申报人员提供的各项资料的真实性、精确性、牢靠性和标准性,对申报人员的业绩资料必需在单位停止公示前方可上报,对不契合资格要求门槛的申报资料不予送评。

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