山东省临沂市莒南县允许高职专科考公务员吗

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本文目录一览：

• 1、山东省临沂市莒南县允许高职专科考公务员吗
• 2、3+2学校有哪些正规学校？
• 3、山东省专升本院校排名

山东省临沂市莒南县允许高职专科考公务员吗

考莒南县的单位一般要求本科且专业对口，乡镇公务员不限专业，并且专科也可以。具体的你可以登陆临沂人事信息网找以下往年的简章看一下！
下面是09年临沂公务员简章：
根据省委组织部、省人事厅《关于2009年全省考试录用公务员有关问题的通知》（鲁人办发[2009]6号）和公务员录用的有关规定，决定面向社会招考部分公务员（含参照公务员法管理单位录用工勤人员以外的工作人员，下同），并从在基层工作的选调生中考选部分工作人员。现将考录工作的有关事项公告如下：
一、考录范围和条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、拥护中华人民共和国宪法；
3、具有良好的品行和正常履行职责的身体条件；
4、年龄在18周岁至35周岁之间（1973年2月18日至1991年2月18日期间出生）；
5、大学本科毕业以上文化程度，或具有山东常住户口的大学专科毕业生（含山东生源全日制普通高等院校2009年应届专科毕业生）；
6、录用主管机关规定的报考职位所需其他资格条件。
报考人员不能报考与本人有应回避亲属关系人员所在部门或单位。曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，在2005－2008年各级公务员招考中被公务员主管部门认定具有考试作弊行为且不得报考公务员的人员，公务员被辞退未满五年的，现役军人，在读全日制普通高等院校非应届高校毕业生，以及法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不能报考。在我省县级以下机关工作五年（含试用期）以上的县级以下机关公务员可以报考上级机关公务员职位，其他已具备公务员身份的人员不能报考。
从选调生中考选补充工作人员的报考条件为：思想政治素质好，自觉贯彻执行党的路线方针政策。工作扎实，肯于吃苦，甘于奉献，工作创新意识强，干事创业，实绩突出。有较强的组织纪律观念，清正廉洁，作风正派，群众威信高。具有大学本科毕业以上文化程度、年龄在32周岁以下（1976年2月18日以后出生），2007年以前选调到基层工作（不含2007年）、在现单位工作时间满一年（以行政介绍信为准、2008年2月18日以后变动工作单位的不能报考），身体健康。
全市法院、检察院系统招考工作人员考录计划、职位及报名资格条件见附件3、4。全市公安系统的招考简章另行制定。
二、报名与资格审查
报名与资格审查工作，按以下程序进行:
（一）报名
今年报名采取统一时间、网上报名、网上收费的方式进行。
省、市级机关从选调生中考选工作人员的报名工作，由选调生本人提出报名申请，县区委组织部（临沂高新技术产业开发区、经济开发区人力资源局）根据选调生在基层工作表现，择优推荐人选，报市委组织部审定。人选确定后，根据选调生所学专业和工作经历，组织选调生参加网上报名，直接填报省、市直单位的选调生录用职位。
报名时间：2009年2月18日－22日。
查询和缴费时间：2009年2月19日－2月23日。
报名网址： （临沂人事信息网）
（临沂人事考试信息网）
具体办法是：
（1）个人报名：报考人员登陆指定网站，认真阅读本招考简章和《山东省2009年考试录用公务员报考指南》，如实填写、提交相关个人报考信息资料（需上传1寸近期免冠照片）。每人限报一个部门和职位，报考人员在资格初审前多次登陆填交报考信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经用人部门初审通过，不能更改。报考人员不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。
（2）单位初审：市直用人部门和县区公务员主管部门指定专人负责资格初审工作，在报名期间(节假日不休息)查看网上报名情况，根据报考人员提交的信息资料，对前一天的报考人员进行资格初审，并在网上公布初审结果。对符合报考资格条件的，不得拒绝报名；对不符合报考条件而未通过初审的人员，要说明理由；对报考材料不全的，应注明缺失内容，并退回报考者补充。如在2个工作日内（不含报名当天），未对报考人员信息进行处理，则视为初审自动通过。
（3）网上缴费：报考人员在网上提交报考信息后，可在第二天至查询时间截止之日前登陆报名网站，查询报名资格初审结果。通过资格初审的人员，在指定时间内进行网上缴费，逾期不办理网上缴费手续的，视作放弃。缴费成功后，下载打印《临沂市录用公务员报名登记表》、《报考公务员诚信承诺书》（参加面试时使用），并于2009年3月10日- 14日登录报名网站下载、打印准考证。
对最终确定的报考人数达不到计划录用人数3倍的招考部门或职位，计划录用l人的，原则上取消录用计划；计划录用2人以上的，按1:3的比例相应核减录用计划。
考务费收取标准为：每人每科40元。
拟享受减免有关考务费用的农村特困大学生和城市低保人员，不实行网上缴费，报考人员资格初审通过后，可由本人或委托他人于2009年2月23日（8：30-17：00）到市人事局公务员管理科（金雀山路57号市委大院11号楼二楼）办理现场确认手续。确认时应携带有关证明材料办理减免手续。证明材料包括：报考人员身份证原件和复印件；享受国家最低生活保障金的城镇家庭的报考人员，提交家庭所在地的县（区、市）民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证原件及复印件；农村绝对贫困家庭的报考人员，提交家庭所在地的县（区、市）扶贫办（部门）出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡（复印件）。超过确认时间的不再受理。
（二）资格审查
对报考人员的资格审查工作，贯穿整个考录工作的全过程。进入面试范围的人员，在面试人员名单确定之后，需向用人部门提交本人相关证明材料、《报考公务员诚信承诺书》。相关证明材料主要包括：非全日制普通高校应届毕业生报考的，提交国家承认的学历证书、身份证、户口簿，有工作单位的人员要提交有用人权限部门或单位出具的介绍信。对开具所在单位同意报考的介绍信确有困难的在职人员，经用人部门同意，可在体检和考察时提供。全日制普通高校应届毕业生报考的，提交学校毕业生就业主管机构的证明材料和学校教务部门出具的学历证明。
报考全市法院系统、检察院系统的，进入面试范围人员的报名登记表，在面试前由市中级人民法院、市检察院分别报省法院、省检察院审查。报考全市检察院系统的，要在笔试成绩合格分数线确定后、面试前，按照该职位设定的条件进行身体初检，因身体初检不合格出现招考计划与面试人数达不到1：3比例的，空缺的人数从该职位笔试合格人员中按高分到低分的顺序依次递补。身体初检合格者方可取得面试资格，凡报考人员未按规定时间到指定地点进行身体初检的，视为自动放弃报考。具体时间和地点由市检察院另行通知。
取得面试资格的报考人员在4月20日前仍未向用人部门提交有关材料的，则视为弃权。经审查不具备报考条件的，报市公务员主管部门批准后，取消其面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺，在笔试合格分数线以上，按笔试成绩依次递补。资格审查工作的具体事宜在网上另行通知。
（三）其他
由我省招募的"三支一扶"大学生、参加大学生志愿服务西部计划及选派到农村服务的毕业生，服务期满2年（2007年以前招募和选派的毕业生，含2007年），考核合格，3年内报考公务员的，笔试总成绩加4分，其中报考乡镇机关公务员的，笔试总成绩加8分。上述人员于2009年3月16日-17日（8：30-17：00）到临沂市人事局公务员管理科（金雀山路57号市委大院11号楼二楼）办理确认手续，除出具当年毕业生就业主管机构签发的报到证原件及复印件外，"三支一扶"大学生要出具山东省"三支一扶"工作协调管理办公室签发的《招募通知书》原件、复印件和县以上组织人事部门出具的考核材料；参加大学生志愿服务西部计划的毕业生要出具团省委考核认定的证明材料；选派到农村服务的毕业生要出具县以上组织人事部门考核认定的证明材料。符合加分条件的报考人员，经市公务员主管部门审核确认，在网上进行公示无异议后实施加分。超过确认时间的不再受理。
招考职位明确要求有基层工作经历的，报考人员必须具备相应的基层和生产一线工作经历，资格审查时需提供相关材料。基层和生产一线工作经历，是指具有在县乡党政机关（含参照公务员法管理单位）、企事业单位和其他经济组织、社会组织等基层和生产一线及农村工作的经历。曾在军队团和相当团以下单位工作过，可视为基层工作经历。全日制普通高校应届毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不能作为基层工作经历。基层工作经历，年限按足年足月累计，以2009年7月31日为截止日期。
三、考试内容和方法
考试分为笔试和面试。
（一）笔试
笔试科目为申论和行政职业能力测验。
笔试时间为3月15日。
上午 9∶00－11∶00 行政职业能力测验
下午 14∶00－16∶30 申论
报考乡镇机关人员申论试题单独命制，试题内容突出乡镇机关工作特点，重点测试报考人员的理论政策水平和分析解决实际问题的能力；行政职业能力测验试题与报考其他机关人员相同。笔试结束后，报考乡镇机关人员按申论、行政职业能力测验各占70%和30%的比例；报考其他机关人员按申论、行政职业能力测验各占50%的比例，采用百分制计算报考人员的笔试成绩。
录用公务员的笔试合格分数线，由市公务员主管部门确定。在笔试合格分数线内，根据录用计划和报考职位由高分到低分依次确定进入面试人员名单。面试人数按以下比例确定：相同职位录用计划在10人以下的，按1：3的比例；10人（含）以上的，按1：2的比例（其中录用计划为10－13人的，进入面试人员统一确定为28人）。笔试合格人数出现空缺的部门和职位，取消录用计划；达不到计划录用比例的，按实有合格人数确定进入面试人员。进入面试人员名单按照《公务员录用规定（试行）》的要求进行公示。今年我市乡镇机关招考公务员只设置普通管理职位，在县区范围内统一竞争。
根据省物价部门核定的标准，进入面试人员应交纳面试考务费70元。
（二）面试
面试时间为4月24日－27日。
上午 8∶00－12∶00
下午 14∶00－18∶00
面试采用结构化面试为主，也可采用无领导小组讨论、情景模拟、演讲等方式。面试试题为通用性试题。招考职位有特殊要求的，另行规定。报考乡镇机关人员的面试试题，根据乡镇机关的特点命制。面试采用百分制计分。每个报考人员的面试时间，一般不超过30分钟。面试成绩由面试考官当场评判，采取每个测评要素去掉一个最高分、一个最低分后综合计算平均成绩的办法，确定报考人员面试成绩。面试成绩在本场面试结束后向报考人员宣布。
面试结束后，按笔试、面试成绩各占50%的比例，百分制计算报考人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，分用人部门或职位，由高分到低分以计划录用人数1.5倍的比例，确定进入体检考察范围的人员。参加面试人员达不到规定比例的面向社会招考部门和职位，进入体检考察范围人员的考试总成绩，不得低于报考本市同级机关进入体检考察范围人员的最低考试总成绩。报考人员考试总成绩和进入体检考察范围人员名单，按规定程序进行公示。
面试工作的其他具体事宜，另行通知。
四、体检和考察
进入体检考察范围人员确定后，由各级公务员主管部门会同用人部门，根据公务员录用的有关规定，按计划录用人数由高分到低分依次等额对报考人员进行体检、考察。如招考部门同一职位中出现应考人员考试总成绩相同，则按笔试成绩由高分到低分确定体检考察人选。如体检、考察均合格，则不再对其他进入体检考察范围的人员体检、考察。对体检考察不合格人员造成的空缺，经市公务员主管部门审核同意后，可从该职位其他进入体检考察范围的人员中依次确定递补对象。
体检按照人事部、卫生部《关于印发公务员录用体检通用标准（试行）的通知》和人事部办公厅、卫生部办公厅《关于印发<公务员录用体检操作手册（试行）>的通知》执行。报考检察院系统司法警察职位人员的体检项目和标准，参照执行人事部、公安部《公安机关录用人民警察体检项目和标准》规定。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况，致使体检结果失真的体检者，不予录取或取消录取。
各级公务员主管部门和用人部门要按照德才兼备的标准，根据拟录用职位的要求，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况，并对考察对象进行资格复审。
五、录用审批
经体检、考察合格，拟录用为公务员的人员，由市以上公务员主管部门进行公示，公示期为7天。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响录用的，按照管理权限和规定程序办理审批或备案手续；对有严重问题并查有实据的，不予录用；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并做出结论后再决定是否录用。经批准录用的人员，填写《录用公务员审批表》，按管理权限报市以上公务员主管部门审批, 由审批机关印发《录用通知》，凭《录用通知》办理调动、派遣等有关手续。省垂直管理部门市以下机关的拟录用人员，由市公务员主管部门会同用人部门进行公示，公示期满无异议的，由用人部门提出录用意见，填写《录用公务员审批表》，报省公务员主管部门审批。全市各级法院、检察院的拟录用人员，分别填写《人民法院工作人员录用表》、《人民检察院工作人员录用表》，由用人单位盖章，市组织人事部门审核汇总并经省高院、省检察院审核后，报省人事厅审批。
新录用的公务员试用期为一年。试用期满合格的，方可正式任命职务，并根据确定的职务和级别确定其工资；试用期不合格的，取消录用，并报市以上公务员主管部门备案。新录用人员应按规定接受培训。
市直部门从选调生中考选的拟录取人员，由用人部门根据体检、考察情况，确定录取人选，报市委组织部审批，办理工作调动手续。被录取人员的试用期为半年，试用期满合格的，方可正式任命职务；试用期不合格的，仍回原单位工作。
被录用或录取人员需迁移或变更户籍关系的，可在试用期满考核合格后，按照有关规定办理户籍迁移或变更手续。
全市考试录用公务员的其他未尽事宜，按照《关于2009年全市考试录用公务员有关问题的通知》（临人办发[2009]13号）的相关规定执行。考录工作有关时间安排以本简章为准。
六、录用计划及招考职位
具体计划及招考职位见附件。
七、其他
1、报考人员应对提供的个人信息和有关材料负责，虚假信息和材料一经查实，即取消其考试资格。对违反录用纪律的报考者，视情节轻重，分别给予批评教育，取消考试、考察和体检资格，不予录用或取消录用等处理。其中，有舞弊等严重违反录用纪律行为的，五年内不得报考公务员。构成犯罪的，依法追究刑事责任。
2、报考有专业限制职位的人员，要严格按附件所列专业要求报考，不符合专业要求的报考人员取消进入面试的资格。
3、本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。按照公务员考试录用的有关规定，从事命题、阅卷等工作的专家不准参加任何形式的考试辅导。目前社会上出现的任何以公务员管理机构、公务员考试命题组等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与公务员主管部门无关。

3+2学校有哪些正规学校？

济宁3+2学校正规的学校： 济宁职业技术学院、山东理工职业学院、曲阜中医药学校。

济宁职业技术学院

汽车检测与维修技术专业对口衔接临沂大学的车辆工程专业、软件技术专业对口衔接曲阜师范大学的软件工程专业。两专业各招生40人，共80人。

山东理工职业学院

软件技术专业对口衔接济宁学院的计算机科学与技术专业、机电一体化技术专业对口衔接济宁学院的机械设计制造及其自动化专业。两专业各招生40人，共80人。

曲阜中医药学校

中药专业对口衔接济宁医学院的中药学专业，招生43人。

今年我省“3+2”、“3+4”分段培养共招生9267人，其中“3+2”对口贯通培养试点高职院校51所，招生计划6080人。“3+4”贯通分段培养试点中职学校40所，招生计划3187人。其中，非师范类试点中职学校30所，招生计划1599人;师范类中职学校10所，招生计划1588人。

“3+2”贯通培养高职阶段招生范围为已参加山东省2018年夏季普通高校考试招生统一考试，且高考成绩达到我省首次划定的本科普通批录取控制线下50分(含)以内的考生。对于高考成绩没达到本科线的考生，可以通过这种途径读取本科。

“3+4”贯通培养中职阶段招生范围为参加初中学业水平考试的应届初中毕业生，学籍注册地为所在市，且初中学业水平考试成绩位次排名在所在市报考高中阶段学校学生的前55%，非考试科目的考查科目成绩在合格以上。初中学业水平考试成绩以分数呈现的按各科总分排名计算，以等级呈现或以“分数+等级”呈现的参照前55%的比例由各市确定报名资格。

山东省专升本院校排名

专科高校在线(https://www.huaguedu-jx.com)小编还为大家带来山东省专升本院校排名的相关内容。

1、济南大学

截至2019年3月，这所学校有2117名全职教师，包括304年的教授、副教授761人，具有博士学位的1140人，中国工程院院士3人（包括外国院士1），4赢家的国家杰出青年科学基金、国家一万计划2人，国家百千万工程，1纪律考核小组成员由国务院学位委员会、教育部教学指导委员会10人，等。

2、聊城大学

截至2019年4月，学校有教职工2145人，其中高级职称197人，副高级职称654人。有3双院士，1“973”首席科学家1新世纪优秀人才支持计划的教育部，6泰山学者和泰山业界领先的人才，7海外高层次专家、10专家享受国务院政府特殊津贴，5个国家优秀教师等等。

3、山东工业大学

截至2020年7月，学校有专任教师2151人，其中教授274人，副教授691人，博士学位教师1059人。有5名双院士、2名俄罗斯自然科学院外籍院士、1名法国欧洲科学院人文艺术院院士、2名格鲁吉亚国家科学院外籍院士等。

4、山东建筑大学

截至2018年12月，学校现有教职工1865人，其中专任教师1288人，高级教职工754人，研究生导师1144人。它有1俄罗斯自然科学院院士3double－appointed院士，5个国家级新世纪人才项目的候选人，1泰山学者领导人才以独特的优势，8个泰山学者特邀教授，和14专家享受国务院政府特殊津贴。

5、山东中医药大学 专科高校在线

截至2020年3月，学校拥有教职员工3500余人，其中博士生导师176人，硕士生导师828人。有三个荣誉称号的国家“中医大师”，3个“全国著名中医”，2“黄气学者”，“973”项目首席科学家1，8个全国优秀教师，2名教师中医院校，10山东省著名教师，7山东省优秀教师等。

6、泰山医学院

截至2020年4月，学校现有教职工15000余人，其中中国工程院院士5人（双聘院士2人），副教授及以上专业技术人员2966人，硕士、博士学位人员6031人。全国优秀教师7人，山东省优秀教师3人，山东省名师8人。有22名享受国务院政府特殊津贴的专家和6名山东省有突出贡献的中青年专家。

7、山东师范大学

根据学校的官方网站2019年8月，这所学校有1990名全职教师、博士学位1010人，高级职称，361人，高职称712人，195人，有六双院士，22人列入国家“一万工程”，973年，首席科学家、长江学者，所有的国家，全国“四个一批”人才（理论）和国家百千万工程候选人，等等。

8、曲阜师范大学

据2018年12月清华大学官网消息，该校已任命诺贝尔奖获得者丁肇中为名誉校长。现有教职工2289人，其中教授277人，副教授603人。有两名双聘院士，1名国家“万人才计划”科技创新领军人才，3名哲学社会科学领军人才，3名国家文化大师和“四批”人才，2名新世纪亿人才工程国家人选。

9、山东政法大学

根据该校2019年7月的官方网站，该校有600多名全职教师。专任教师中，副教授以上职称占专任教师总数的33％。博士、硕士及以上学历占专任教师总数的92％。教师中有国家优秀教师1人，享受政府特殊津贴2人，省级教学团队3人，省级优秀教师4人，省级名师3人。

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