河南民办二本大学有哪些学校

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本文目录一览：

• 1、河南民办二本大学有哪些学校
• 2、河南民办本科学校排名
• 3、哪个民办的大学学校好，收费合理，条件好，最好是河南省的

河南民办二本大学有哪些学校

河南民办二本大学的学校如下

郑州工商学院热度；商丘学院热度；郑州升达经贸管理学院热度；黄河科技学院热度；河南开封科技传媒学院热度；安阳学院热度；信阳学院热度；郑州科技学院热度；中原科技学院热度；郑州工业应用技术学院。

郑州工商学院

郑州工商学院是一所由教育部批准设立的全日制民办普通本科院校，也是一所位于中国河南省郑州市境内的财经类民办高校。

郑州工商学院始建于2002年，其前身为焦作工学院万方科技学院，如今该校占地面积为3200余亩，总建筑面积为80余万平方米，学院设有11个教学单位，设置本科专业50多个，专科专业20多个。

商丘学院

商丘学院是一所位于河南省商丘市的民办学校，由国家教育部批准建立，筹建于2002年，在2005年7月时经过教育部的批准设立成名为河南农业大学华豫学院的独立学院，该校已有两个校区，分别是校本部和开封校区，也就是商丘学院应用科技学院，该校共拥有16个教学单位，开设45个本科专业。

郑州升达经贸管理学院

郑州升达经贸管理学院简称为升达学院，是一所由豫籍台湾著名教育家王广亚博士捐资创办的学校，也是一所位于中国河南省郑州市境内的财经类民办高校。

郑州升达经贸管理学院于1993年创建，其前身是郑州大学升达经贸管理学院，如今该校占地面积2203亩，，学院开设了51个本科专业（含方向）和16个专科专业。

黄河科技学院
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黄河科技学院简称为黄科院，是一所位于河南省郑州市的理工类民办高校，该校是经由教育部批准成立的一所私立普通本科高校，隶属于河南省教育厅，创办于1984年。

2000年时成为经教育部批准第一所实施本科学历教育的民办高校，该校共有四个校区，其下设有10个二级学院（部），开设了68个本科专业。

河南民办本科学校排名

河南民办本科学校排名：

1、黄河科技学院

2、郑州科技学院

3、郑州工业应用技术学院

4、郑州财经学院

5、黄河交通学院

6、商丘工学院

7、河南开封科技传媒学院

8、中原科技学院

9、信阳学院

10、安阳学院

11、新乡医学院三全学院

12、新乡工程学院

13、郑州工商学院

14、郑州经贸学院

15、商丘学院

16、郑州商学院

17、河南科技职业大学

18、郑州升达经贸管理学院

19、郑州西亚斯学院

以上内容参考： 百度百科-全国高等学校名单

哪个民办的大学学校好，收费合理，条件好，最好是河南省的

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山东英才学院为学生生铺好就业路
英才学院十分重视学生的就业工作，提出了“检验教学质量的标准是就业”，“以学生为中心，以就业为导向”的口号，建立起完善的就业教育体系和推荐体系。
在就业教育体系的建设上，学院从专业设置到课程设置，再到教师配置都考虑就业，教师中55%具有双师资格。
为了提高学生的动手能力，提高就业竞争力。学院投资两亿多元建设了机械加工、汽车检测与维修、电子信息、学前教育、物流管理、建筑施工、商业营销7个大型实训中心，50个实验实训室，拥有各类实验仪器6400余台（套）。一部分实训中心的条件是相当好的，如物流实训中心在目前全省高校中是领先的，学前教育实训中心在全国也是领先的。学院还建立了106个校外实习实训基地，用以满足学生实验、实习、实训的需要，为学生职业技能、职业素质的培养提供了有利条件。
就业是高校的一项重要工作，记者在山东英才学院了解到的该校学生就业方面的一些做法，值得称道。学院整个教育链条都是围绕着学生就业来打造，使“入学即意味着就业”成为一种切实的行动。
在学生就业的推荐体系建设上，学院实行就业的“一把手”负责制，由院长和二级学院的院长主抓就业工作，学院还成立就业指导中心专门负责就业，各二级学院设立就业副院长和若干名就业干事，这在全国是首创，充分显示了学院对学生就业工作的重视。学院还出台了奖励就业的政策，每年拿出100多万元奖励就业工作。
每年，学院都会为毕业生联系用人单位，举办专场招聘会。比如2008年的招聘会，共来用人单位848家，提供就业岗位8000多个。从招聘单位的质量上看也是逐年提高，海尔、海信、浪潮、万达、双星等国内知名企业都来到学校招聘。海尔等企业还与学校签订了联合培养学生的协议。
推进“定单式”培养模式
“定单式”培养人才模式，是英才学院重点推行的就业模式。这种集教学、实训、就业为一体的模式，发挥了校企两方面的优势，让学生在实际工作环境中，提高实践能力。如：英才学院的物流专业已经和山东佳怡物流有限公司进行“定单式”培养，首批160名学生毕业后可以直接到该公司工作，受到用人单位和考生的欢迎。学前教育专业和一批幼儿园，经贸英语、会计电算化等专业和中化集团也在进行订单式培养。
加强就业培训，转变就业观念
就业机会在多数情况下不是短缺的问题，而是观念问题。英才学院根据用人单位需求，从学生一入学就开展就业观教育，对学生的职业意识、职业标准、求职技巧、职业准备的教育与培养贯穿整个学习过程。培养学生“会做人、会做事、会学习”，“先就业、再择业”，“先基层后发展”等观念，注重克服学生中存在的“眼高手低”的通病，使毕业生在就业指导思想、就业观念、就业定位上先胜一筹。
英才学院特别重视加强对毕业班学生求职训练，提高求职应聘的能力。教会学生求职的技巧和方法，学习撰写求职书和自荐书，学会沟通和面试的方法等等。
“双证在手”提高就业能力
英才学院积极推行毕业证和职业资格证书双证书制度，让学生就业增加竞争力。英才学院设立职业资格认证中心，专门负责学生职业资格的考试和认证工作。学院83%的毕业生拥有一种以上职业资格证书。毕业生就业率已连续五年超过91%。
在2006年由教育部全国高校毕业生就业指导中心等单位联合进行的“全国民办高校毕业生就业调查”，学院被评为“全国学生就业实力十强民办高校”。工、汽车维修、电子信息、学前教育、物流管理、建筑施工、市场营销7个大型实训中心，50个实验实训室，拥有各类实验仪器6400余台（套），建立了106个校外实习实训基地。可以满足学生实验、实习、实训的需要，为学生职业技能、职业素质的培养提供了有利条件。先进完备的教学设施为学院的教学工作提供了可靠的教学保障，为广大学生提供了一个良好的学习环境。

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